在职场中，让领导满意并且喜欢你是非常重要的。以下是一些具体的建议：

1. 做好分内之事：首先要做好本职工作，达到或超越目标，展现出高效、专业的工作能力。

2. 积极主动沟通：与领导保持良好的沟通，积极表达自己的意见和想法，并且听取领导的意见和建议，共同协作达成公司共同目标。

3. 高效执行力：有高效的工作执行能力，能够按时完成任务并超额完成工作指标。

4. 具备团队合作精神：具备优秀的团队合作精神，在工作中与同事、领导保持良好的沟通和协作，共同完成任务。

5. 承担责任：敢于承担责任，主动出击，甘于奉献和努力，积极为公司做出更多的贡献。

6. 有创新精神：有创新精神，能够提出新的想法和建议，为公司创造更多的价值。

7. 建立良好的人际关系：在工作中积极交际、建立良好的人际关系，与同事、领导、客户等进行良好的互动和沟通。

总之，想要让领导满意并且喜欢你，在工作中需要展现出高效、专业的工作能力，积极主动沟通和协作，具备团队合作精神和创新精神，并且敢于承担责任。同时，建立良好的人际关系也是非常重要的。只有全面具备这些因素，才能够得到领导的认可和喜欢，为自己的职业发展打下坚实的基础。

想要在职场更快地升职加薪，需要有以下几个方面的努力：

1. 提高自身素质：不断提高自身素质和业务能力，通过多学习、多实践提高自己的专业技能和管理能力。

2. 具备团队合作精神：具备良好的团队合作精神，在集体中发挥自己的长处，为公司创造更多的价值。

3. 勇于承担责任：在工作中勇于承担责任，主动出击，接受挑战，这样能够更快地成长。

4. 交际广泛：积极与同事、上级和客户沟通交流，保持良好的人际关系，从而扩大自己的影响力。

5. 积极参加培训：定期参加公司组织的内部培训和外部进修课程，拓宽视野，了解前沿技术和行业知识。

6. 学会总结经验：总结工作经验，总结成功和失败的原因，及时纠正错误，提高自己的管理经验和执行力。

7. 制定职业规划：制定合理的职业规划，明确自己的目标和方向，并制定详细的计划和行动。

总之，想要在职场更快地升职加薪，需要不断提高自身素质和能力，在工作中勇于承担和创新，并且注意管理自己的时间和精力。此外，建立良好的人际关系、参加培训和制定职业规划也是非常重要的。只有多方面努力，才能达到事半功倍的效果，实现自己的职业目标。

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